Juridiske tjenester forenklet med kunstig intelligens
Jónsbók er et KI-verktøy spesialdesignet for jurister som kobler lover, forskrifter og rettspraksis med pålitelige henvisninger.
Jónsbók brukes allerede av ledende offentlige institusjoner, selskaper og advokatfirmaer i Island, Ungarn og Kroatia (flere jurisdiksjoner kommer snart)
KI for jurister
Jónsbók er en helhetlig løsning med funksjoner som øker produktiviteten og kvaliteten på det juridiske arbeidet ditt.
Saksanalyse
La Jónsbók analysere saksdokumentene dine
- Last opp dokumenter knyttet til hver sak
- La Jónsbók utarbeide svar på et dokument du har mottatt
- Legg inn retningslinjer eller interne dokumenter og se hvordan de gjelder i din jurisdiksjon
Svar på spørsmål
Få pålitelige svar på juridiske spørsmål basert på rettskilder i din jurisdiksjon.
Tilpasset din jurisdiksjon
Skreddersydd for det juridiske miljøet i din jurisdiksjon med et særlig fokus på lokale rettskilder.
Datasikkerhet først
All data lagres kryptert med sikre tilgangskontroller og brukes ikke til å trene KI-modeller.
Se Jónsbók i praksis
Spar tid og få pålitelige svar med direkte henvisninger til rettskilder i din jurisdiksjon.
Hva kreves for saklig grunn til oppsigelse etter arbeidsmiljøloven?
Saklig grunn til oppsigelse etter arbeidsmiljøloven § 15-7 krever at oppsigelsen er begrunnet i virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold. Vurderingen må være objektiv og basert på en konkret helhetsvurdering.
Høyesterett har i sin praksis presisert at terskelen for hva som anses som saklig grunn kan variere avhengig av omstendighetene. Ved vurderingen må det blant annet tas hensyn til arbeidstakers ansiennitet, alder og muligheter til å skaffe annet arbeid. Arbeidsgivers behov må veies mot de ulemper oppsigelsen medfører for arbeidstaker.
Ved virksomhetens forhold kan saklig grunn foreligge ved rasjonaliseringstiltak, innskrenkninger eller omlegginger. Ved arbeidstakers forhold kan langvarig sykefravær eller samarbeidssvansker gi grunnlag for oppsigelse, men det stilles strenge krav til at arbeidsgivers tilretteleggingsplikt er oppfylt før oppsigelse kan være aktuelt.
Jónsbók har tilgang til en database med lover, forskrifter, dommer, vedtak og andre rettskilder som oppdateres jevnlig.
Få tilgangOm oss
Jónsbók utvikles av Raxiom ehf., et fremtidsrettet islandsk selskap innen kunstig intelligens. Vi fokuserer på å styrke virksomheter og enkeltpersoner ved å tilby kraftige programvareprodukter basert på avansert KI-teknologi.
Vi mener fremtiden ligger i å utvikle KI-produkter som forandrer tradisjonelle prosesser i alle ledd. Fra automatisering til avansert dataanalyse og kreative løsninger er vi dedikert til å utvikle og implementere innovative produkter som styrker virksomheter.
Kontakt oss
Få tilgang til Jónsbók og opplev hvordan kunstig intelligens kan transformere juridisk arbeid.
Søk om tilgang
Informasjon
E-post
hallo@jonsbok.ai
Telefon
+354 662 1755
+354 867 1522
Adresse
Lágmúli 5
108 Reykjavík, Island